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Processus de candidature de Financial Talents: à quoi vous attendre?

1. Vous posez votre candidature

Consultez les offres d’emploi ou envoyez-nous une candidature spontanée pour un nouveau job taillé sur mesure dans la finance. Chez Financial Talents, vous avez frappé à la bonne porte.

2. Nous vous téléphonons

Vous êtes diplômé(e) ou avez de l’expérience en finance ou comptabilité ? Notre consultant vous contacte afin de se faire une idée de vos compétences techniques et de votre motivation. 

3. Nous nous rencontrons en ligne

Pour limiter au strict minimum votre investissement en temps, la première interview peut se dérouler par Internet. Pratique pour faire rapidement connaissance sans devoir se déplacer!

4. Vous êtes invité(e) à une interview

Notre consultant expérimenté vous reçoit dans l’une de nos agences de Bruxelles, Courtrai ou Anvers (ou dans l’une de nos agences mobiles) pour discuter de votre CV et de votre motivation. Comme nous sommes convaincus que vos compétences et votre personnalité sont essentiels pour vous sentir bien dans votre job et dans l’entreprise, nous approfondissons également vos connaissances techniques et analysons votre personnalité. Afin que vous soyez sûr(e) que la prochaine étape de votre carrière soit la bonne.

5. Nous vous présentons à votre employeur potentiel

Nous connaissons parfaitement nos clients, ce qui nous permet de vous informer au préalable. Cela accroît vos chances auprès de votre nouvel employeur potentiel.


En savoir plus?
Avez-vous envie d’en savoir davantage à propos de Financial Talents après avoir lu ces infos ou avez-vous une question, n’hésitez pas à nous contacter.  

Financial Talents,
02 474 06 70

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Depuis 2010, Financial Talents est spécialisé dans les fonctions en finance/comptabilité. Découvrez pourquoi, en tant que professionnel en finance, Financial Talents est votre partenaire idéal.

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